> ORGANISATION DE CETTE FORMATION |
Durée : 2 jours
1er jour : 9h30 / 12h30 – 13h30 / 17h30
2ème jour : 9h / 12h30 – 13h30 / 17h |
> PUBLIC CONCERNE |
Personnes en charge du développement de la collecte de la Taxe d'Apprentissage
Personnes en charge de la relation écoles/entreprises. |
> OBJECTIFS DE CETTE FORMATION |
> Aider les établissements à mettre en place une stratégie efficace de collecte de la Taxe d'Apprentissage
> Adopter une politique de communication pour les entreprises
> Mieux s'organiser et augmenter sa productivité
> Décomplexer les collaborateurs par rapport à un acte qui reste encore tabou pour beaucoup |
> THEMES ABORDES |
> Introduction :
- Sensibilisation aux enjeux financiers représentés par la Taxe d'Apprentissage
- Le rôle des organismes collecteurs
- Les experts comptables : leur rôle dans la Taxe d'Apprentissage
> Définir et approcher les cibles :
- Analyse de la base de données entreprise
- Quelles entreprises cibler pour augmenter sa collecte ?
- Les remerciements : qui, quand et comment ?
- Comment communiquer auprès des entreprises sur la Taxe d'Apprentissage ?
- Les supports de communication pour la collecte de la Taxe
> Optimiser la gestion de collecte :
- Les ressources et les moyens nécessaires pour une bonne collecte
- Analyse du processus actuel de suivi :
Relance des entreprises
Agendage des contacts
Suivi des promesses…
- Les outils de suivi à mettre en place :
Historique des versements
Historique des relations
Compréhension des refus de verser
- Gérer ou sous-traiter la relance de la Taxe d'Apprentissage
> Conclusion |